Администрация МО "Кабанский район"

Управление Пенсионного фонда РФ в Кабанском районе –филиал ОПФР по Республике Бурятия разъясняет

Включаются ли периоды нахождения застрахованного лица в лечебно-трудовых профилакториях в подсчет страхового стажа и общего трудового стажа в целях конвертации пенсионных прав?

Вопросы организации труда, права и обязанности лиц, содержавшихся в лечебно-трудовых профилакториях регулировались Положением о лечебно-трудовых профилакториях для больных наркоманией, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 25.08.1972 года, и Положением о лечебно-трудовых профилакториях для хронических алкоголиков, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 01.03.1974года. При этом следует иметь в виду, что на основании постановления Верховного Совета Российской Федерации от 21.07.1993 года № 5474-1 указанные профилактории и их предприятия существовали до 01.07.1994года.

В соответствии с названными положениями в лечебно-трудовых профилакториях создавались производства на основе кооперации с предприятиями отраслевых министерств и ведомств либо организовывались собственные производства. Указанные категории граждан были обязаны добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину, к ним применялось трудовое законодательство в установленном порядке. По результатам труда этим гражданам выплачивалась заработная плата. С лицами, выбывавшими из профилактория, производился полный расчет. Соответственно время пребывания указанной категории граждан в лечебно-трудовых профилакториях по существу являлось периодом работы. Следует отметить, что инвалиды I и II групп, больные, страдающие заболеваниями, препятствующими их пребыванию в лечебно-трудовых профилакториях, мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, а также дети не достигшие 18 лет, не подлежали содержанию в названных профилакториях, т.е. в лечебно-трудовых профилакториях находились и трудились только трудоспособные лица.

В трудовую книжку указанной категории лиц вносилась запись о времени нахождения в лечебно-трудовом профилактории, а при отсутствии трудовой книжки выдавалась справка.

Следовательно, такие периоды могут быть включены в страховой стаж, а также при оценке пенсионных прав граждан и в общий трудовой стаж.

Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова

Количество показов: 1571 Дата создания: 22.11.2013 21:24:39