Администрация МО "Кабанский район"

Для чего нужен персонифицированный учет граждан и в чем его суть

Лишь только приступив к трудовой деятельности, мы уже начинаем отчислять деньги в Пенсионный фонд, продолжая делать это на протяжении многих лет. А с выходом на пенсию перед нами возникает животрепещущий вопрос: каким будет ее размер?

Ответ на этот вопрос, в свою очередь, зависит от множества факторов (законодательства, размера отчислений, стажа), которые подлежат тщательному учету.

Любая система, чтобы эффективно работать, должна быть систематизирована, как минимум для того, чтобы в ней легче было искать информацию. К тому же такой подход дает возможность для анализа внесенной информации с последующим прогнозом событий в системе.

Пенсионная система не исключение. А если учесть тот факт, что сегодня в Пенсионном фонде состоят на учете более 143 миллионов россиян, а отчисления совершаются 6,2 миллиона юридических лиц, то механизм учета и контроля средств должен быть максимально продуман. Не надо забывать и о постоянном техническом прогрессе, благодаря которому бумажные носители практически вытеснены электронными. Их остаточное наличие оправдывается только подстраховкой от возможной потери информации и плохой технической оснащенностью в отдаленных уголках России.

Долгие годы все статистические данные хранились на бумажных носителях: стаж подтверждался трудовой книжкой, а информация об отчислениях находилась в Пенсионном фонде и у работодателя. В переходный период после распада СССР многие документы были потеряны.

Сейчас основным механизмом сбора данных является персонифицированный учет граждан в Пенсионном фонде, введенный Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Создание такого учета обосновывалось следующими причинами:

- пенсии должны соответствовать результатам труда;

- размер отчислений и стаж должны быть отображены максимально достоверно;

- улучшение контроля за уплатой отчислений;

- создание информационной базы для прогнозирования ежегодных пенсионных выплат;

- процесс начисления пенсии должен быть прозрачным и быстрым.

Персонифицированный учет подразумевает, что на каждого гражданина, как только он начинает трудиться, открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. И на этом счету накапливаются все данные. При этом не важно, меняет человек место работы или работает по совместительству. Счет, вернее, его страховой номер, остается неизменным на протяжении всей трудовой деятельности и того времени, когда выплачивается пенсия. Сам счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, в которых отображается соответствующая информация.

Номер индивидуального счета каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования может узнать в страховом свидетельстве, которое выдается Пенсионным фондом при открытии счета. При этом получить его можно либо у страхователя (работодателя), либо непосредственно в Фонде.

Группа персонифицированного учета