Администрация МО "Кабанский район"

О назначении страховой пенсии по инвалидности

Может ли быть назначена страховая пенсия по инвалидности женщине, у которой имеются периоды ухода за детьми 22.08.2001 и 30.01.2009 годов рождения, при этом отсутствуют периоды работы и (или) иной деятельности?

В каком порядке периоды ухода за детьми могут быть учтены в страховом стаже и размере страховой пенсии?

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий.

Согласно положениям статьи 9 названного Федерального закона право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II, и III группы, при наличии у них не менее одного дня страхового стажа, подтвержденного в установленном порядке.

В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные (нестраховые) периоды, в частности, предусмотренный пунктом 3 части 1 статьи 12 данного Федерального закона период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

При этом нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата (начисление) страховых взносов в ПФР.

Таким образом, период ухода за ребенком при отсутствии периодов работы и (или) иной деятельности в страховом стаже не может быть учтен.

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01.01.2015 и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Тем самым, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения данной работы (иной деятельности).

Исходя из положений данной нормы, граждане при исчислении размера страховой пенсии имеют право выбора варианта учета нестраховых периодов, имевших место до 2015 года:

- либо в порядке, действовавшем до 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, а также федеральными законами от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан», от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» (далее - возмещение);

- либо в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - по новому порядку).

В случае выбора учета нестраховых периодов в размере пенсии по новому порядку они не засчитываются при оценке пенсионных прав в общий трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работ по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также не подлежат возмещению по нормам федеральных законов от 21.03.2005 № 18-ФЗ и 04.06.2011 № 126-ФЗ. При этом коэффициенты могут быть начислены за периоды ухода, осуществляемого не более чем за четырьмя детьми и не более шести лет в общей сложности.

Специалист клиентской службы С.В. Плотникова