Администрация МО "Кабанский район"

В каких случаях пенсионер или просто получатель выплат из Пенсионного фонда обязан сообщать о своем устройстве на работу?

Некоторые меры социальной поддержки, льготы предоставляются гражданам при условии, что они не работают. Это положение прописывается в законах. Но со временем все забывается и неожиданная возможность получить дополнительную «копеечку» вдруг оборачивается строгим уведомлением из Пенсионного фонда о возврате излишне уплаченных средств. Поэтому обязательно следует помнить следующее:

1. Если Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты к пенсии, то должны знать что:

- Социальная доплата к пенсии – это предоставление пенсионеру денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания.

- Социальная доплата к пенсии устанавливается неработающим пенсионерам и не выплачивается в период выполнения работы. Таково требование закона. Поэтому, если пенсионер, получатель указанной социальной доплаты, даже на несколько дней оформился на работу, ему необходимо сообщить об этом в Пенсионный фонд.

На практике: подобные доплаты устанавливаются к очень невысоким пенсиям, а к таковым часто относятся пенсии по случаю потери кормильца. Поэтому молодежи не стоит забывать о данной норме закона, особенно в летний период.

2. Если назначена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; гражданином старше 80 лет; лицом, которое признано нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения).

Выплата такой компенсации производится вместе с пенсией получателя, за которым осуществляется уход. По закону, тот, кто осуществляет подобный уход, не должен быть пенсионером, не должен получать пособие по безработице, не должен быть трудоустроен. Если ухаживающий, либо сам нетрудоспособный (и такое бывает) устраиваются на работу, выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.

На практике: при поступлении в органы Пенсионного фонда информации об устройстве на работу первого (того, кто ухаживает) или второго (того, за кем ухаживают) средства, выплаченные с месяца после начала работы, являются необоснованно выплаченными и подлежат возврату, в том числе, в судебном порядке.

Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова

Количество показов: 1375 Дата создания: 18.11.2013 16:18:12