Администрация МО "Кабанский район"

Изменения в порядке заполнения формы СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным

Изменения,  вносимые  приказом  Минтруда России от 19 мая 2021 №320н, согласно п.10, в случае признания временного перевода постоянным, в трудовую книжку вносится следующая запись:

·  в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи,

·   в графе 2 ставится дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом,

·  в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации,

·  в графе 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе.

В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД необходимо отразить следующие сведения:

·  в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» – дату  фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;

·  в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» – кадровое мероприятие «Перевод»;

·  в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» - наименование новой должности (специальности, профессии) с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение сторон;

·  в графах 8, 9, 10 блока «Основание» – реквизиты приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник переведен на постоянной основе.

Следует отметить, что форматом сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица» в электронном виде, утвержденным постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п, предусмотрено заполнение двух документов–оснований для кадрового мероприятия.

Количество показов: 256 Дата создания: 01.11.2021 11:10:09