ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ.
Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению:
Рассмотрим наиболее распространенные вопросы.
Вопрос. Я - мать четверых детей и опекун ещё одного ребенка. Имею ли я право уйти на пенсию в 50 лет как многодетная мать?
Ответ.
Согласно п.п1 п.1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста не менее восьми лет. Так как вы являетесь опекуном пятого ребенка, право на досрочное назначение пенсии как многодетная мать не имеете.
Вопрос. В июне 2014 года мне исполнится 50 лет , я родила 5 детей. В настоящее время их возраст 23 года, 19 лет , 14 лет , 10 лет и младшему 5 лет. Имею ли я право на досрочное назначение пенсии по старости как многодетная мать в 50 лет?
Ответ.
Согласно п.п.1п.1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижению 50 лет, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими 8 лет. Поскольку Ваш младший ребенок на сегодняшний день не достиг возраста 8 лет , право на досрочную пенсию по старости в настоящее время вы не имеете. Право возникнет при достижении младшего ребенка возраста 8 лет.
Вопрос. Скоро мне на пенсию, ухаживала за родственником старше 80 лет. Делается ли запись в трудовую книжку и засчитается ли период ухода в стаж работы?
Ответ .
Согласно Указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 и постановления Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 г. № 343, компенсационная выплата устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в целях частичной компенсации им заработка в указанный период, так как в период осуществления такого ухода трудоспособные граждане, не имея возможности работать, остаются без источника средств к существованию.
Для назначения компенсационной выплаты или ежемесячной выплаты лицу ,осуществляющему уход ,необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ и представить заявление с указанием даты начала ухода и другими необходимыми документами.
При обращении за назначением трудовой пенсии по старости вам необходимо написать заявление о зачете в стаж период ухода за нетрудоспособным гражданином. Период ухода засчитывается на основании заявления трудоспособного лица ,осуществляющего уход по установленной форме, документов удостоверяющих возраст престарелого лица ,за которым осуществлялся уход.
Также предоставляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществляющего уход, и период ухода.
При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть предоставлено членами семьи лица, за которым осуществлялся уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
В трудовую книжку вносятся сведения о трудовой деятельности, а время ухода неработающим трудоспособным лицом за престарелым гражданином относится к иным периодам, не являющимся работой.
Количество показов: 1063 Дата создания: 23.05.2014 19:40:20