Инвестирование средств пенсионных накоплений
С 1 января 2015 года в нашей стране вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии. Пакет соответствующих федеральных законов был принят в декабре 2013 года. Согласно новому порядку формирования пенсионных прав, трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года разделяется на страховую и накопительную пенсию.
На сегодняшний день (начиная c 1 января 2010 года) трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховая часть в свою очередь складывается из двух составных: фиксированной части и страховых взносов работодателя, размер которых зависит от размера официальной заработной платы работника. Накопительная часть формируется из страховых взносов работодателя (а также у участников Программы софинансирования - за счет собственных взносов и софинансирования государства, у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной части пенсии).
В отличие от страховой части накопительная часть в составе трудовой пенсии присутствует не у всех граждан. С самого начала пенсионной реформы накопительная часть формировалась у работающих граждан: мужчин 1953 г.р. и моложе, женщин 1957 г.р. и моложе. Согласно действующему законодательству с 2005 года работодатели производят отчисления в Пенсионный фонд только за лиц 1967 г.р. и моложе. С 2009 года накопительная часть появилась у всех участников Программы государственного софинансирования пенсии. Также она имеется у владельцев МСК, которые направили полностью или частично сумму МСК на накопительную часть.
Средства на накопительную часть работодатель направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации. С 2003 года у вышеназванной категории работающих граждан появилось право управления своей накопительной частью, которая отдельно аккумулируется на специальном счете индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета. Здесь самое важное необходимо подчеркнуть – это возможность управлять накопительной частью своей будущей пенсии. Можно передать их специализированной организации, которая будет вкладывать эти средства в ценные бумаги-акции, облигации и т.п. Для чего? Чтобы получать от этих средств доход и преумножать свою накопительную часть. Такой процесс называется инвестированием пенсионных накоплений.
Инвестирование средств пенсионных накоплений – это деятельность управляющей компании по преумножению накопительной части. Такой процесс называется инвестированием пенсионных накоплений.
Основные участники пенсионной системы
Несмотря на видимую сложность схемы, существует пять основных участников пенсионной системы:
1. Пенсионный фонд РФ, который является связующим звеном в схеме, обслуживает граждан по двум составляющим пенсии,
2. работодатель, который отчисляет пенсионные средства в ПФР,
3. работники, которые принимают инвестиционные решения и делают выбор управляющих компаний или НПФ по накопительной части пенсии,
4. управляющие компании, которые управляют пенсионными накоплениями, переданными им в доверительное управление от ПФР,
5. негосударственные пенсионные фонды, которые заключают индивидуальные договоры пенсионного страхования, обслуживают граждан вместо Пенсионного фонда России по накопительной части пенсии
В итоге все сводится к тому, чтобы вывести пенсионные средства на финансовый рынок. Деятельность управляющих компаний и НПФ контролируется рядом государственных и общественных органов.
Каким образом происходит инвестирование пенсионных накоплений граждан?
В стране законодательно создана инфраструктура, позволяющая гражданину самому выбирать, кто будет инвестировать его накопления:
· Можно перевести свои пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды, имеющих лицензию по осуществлению деятельности по обязательному пенсионному страхованию.
· Можно отдать деньги в управление одной из частных управляющих компаний (отобранных по итогам конкурса, проведенного правительством).
· Можно просто оставить деньги в управлении государственной управляющей компании, статус которой получил Внешэкономбанк. Именно в нем находятся деньги всех тех, кто затрудняется с выбором, а также тех, кто не сообщил о своем решении в установленные государством сроки.
Необходимо уяснить для себя, что если Вы ни разу не воспользовались правом выбора управляющей компании и негосударственного пенсионного фонда, то средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части Вашего индивидуального лицевого счета, будут переданы Пенсионным фондом Российской Федерации в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании.
Группа персонифицироанного учета.
Количество показов: 1081 Дата создания: 08.05.2014 18:51:13