ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ ДОСРОЧНОЙ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПРИ СНИЖЕНИИИ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА.
Трудовая пенсия по старости назначается досрочно застрахованным лицам, которые постоянно в течении полного рабочего дня заняты выполнением работ, предусмотренных статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г. ФЗ-173. Круг лиц, пользующихся правом на эту пенсию, предусмотрен непосредственно в соответствующих пунктах (подпунктах) указанных статей или в зависимости от наименования профессии или должности определен Списками соответствующих работ (профессий и должностей). Основная категория лиц, которым действующим законодательством установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 90%) содержится в Списках №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. За период работы до 01.01.1992г. могут применяться Списки №1 и №2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173.
В соответствии с частью второй подпунктов 1и 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости может назначаться со снижением возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ тем лицам, которые не выработали этого стажа в количестве, предусмотренном частью первой подпунктов 1 и 2 пункта 1 указанной статьи, но имеют его не менее половины требуемого. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №1 (мужчины не менее 5 лет, женщины не менее 3 лет и 9 месяцев), пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Закона от 17.12.2001г. на один год каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 лет и для женщин 15 лет.
Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде следующей таблицы:
|
Стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1) |
Право на пенсию с уменьшением возраста наступает
| |
|
|
мужчины |
женщины |
|
Не менее 3 лет 9 мес. |
- |
52 года |
|
4 года |
- |
51 год |
|
5 лет |
55 лет |
50 лет |
|
6 лет |
54 года |
49 лет |
|
7 лет |
53 года |
48 лет |
|
7 лет 6 мес. |
- |
45 лет |
|
8 лет |
52 года |
- |
|
9 лет |
51 год |
- |
|
10 лет |
50 лет |
- |
Гражданам, имеющим не менее половины требуемого стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №2, (мужчины не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины не менее 5 лет) трудовая пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.
Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде следующей таблицы:
|
Стаж на работах с условиями труда (Список №2) |
Право на пенсию с уменьшением возраста наступает | |
|
|
мужчины |
женщины |
|
Не менее 5 лет |
- |
53 года |
|
6 лет |
- |
52 года |
|
Не менее 6 лет 3 мес. |
58 лет |
52 года |
|
Не менее 7 лет 6 мес. |
57 лет |
52 лет |
|
8 лет |
57 лет |
51 год |
|
9 лет |
57 лет |
51 год |
|
Не менее 10 лет |
56 лет |
50 лет |
|
11 лет |
56 лет |
- |
|
12 лет |
56 лет |
- |
|
Не менее 12 лет 6 мес. |
55 лет |
- |
Время выполнявшихся до 01.01.1992г. подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дававших до 01.01.1992г. право на получение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, указанными соответственно в статьях 27 и 28 Закона от 17.12 2001г. Это подтверждено постановлением Правительства РФ от 24.04.2003г. №239.
Если граждане по ранее действовавшему законодательству были заняты на работах, предусмотренных Списками №1, а после 01.01.1992г. эти периоды работы включены в Список №2, то в этом случае период до 1992г. должен засчитываться в Список №1, а период после 01.01.1992г. в Списках №2.
В случаях когда по производственной необходимости работник переводится с работы, дающей право на досрочно назначаемую пенсию по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу, если такой перевод осуществлялся в этой же организации на срок не менее, чем на 1 месяц.
Руководитель ГОППЗЛ УПФР в Кабанском районе: О.А.Черных
Количество показов: 964 Дата создания: 23.04.2014 22:34:28