Администрация МО "Кабанский район"

По вопросу представления сведений о трудовой деятельности в отношении лиц, осужденных к лишению свободы

             Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение от 8 апреля 2020 г. № НП-08-12/7435 по вопросу порядка представления сведений о трудовой деятельности в отношении лиц, осужденных к лишению свободы, в части представления таких сведений при освобождении либо в порядке, предусмотренном пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ), и сообщает.

Минтрудом России подготовлен и внесен в Правительство Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (далее -законопроект).

Законопроектом предлагается внести изменения в 23 законодательных акта Российской Федерации, из них в 21 - в части дополнения соответствующими положениями о сведениях о трудовой деятельности норм, касающихся обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, а также иных норм, в которых речь о трудовых книжках, в том числе изменения вносятся в подпункт «г» части 2 статьи 34 и часть 4 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - Уголовно-исполнительный кодекс).

В проектируемой редакции законопроекта пунктом 4 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса предусмотрено, что паспорт освобождаемого от ареста или лишения свободы, его трудовая книжка (при наличии) и пенсионное удостоверение, а также паспорт освобождаемого от принудительных работ, хранящиеся в личном деле осужденного, выдаются ему на руки при освобождении. Сведения о трудовой деятельности за период отбывания ареста или лишения свободы предоставляются способом, указанным в заявлении освобождаемого (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у руководителя исправительного учреждения), поданном освобождаемым в письменной форме в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Осужденным к принудительным работам сведения о трудовой деятельности предоставляются организациями, привлекавшими их к труду, в порядке, установленном трудовым законодательством. В случае привлечения осужденных к оплачиваемому труду на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и (или) вне их, сведения о трудовой деятельности осужденных формируют указанные организации.