Администрация МО "Кабанский район"

Вопрос - ответ

Вопрос возможно ли засчитать в льготный стаж периоды работы в должностях заместителя главного врача? 

                                    
    В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, право на досрочную пенсию предоставлено «...врачам-руководителям учреждений (их структурных подразделений), осуществляющим врачебную деятельность».
   Предусмотренное в Списке условие об осуществлении врачами-руководителями врачебной деятельности говорит о том, что понятие «врачебная деятельность», применительно к данной ситуации, это не деятельность врача-руководителя, связанная с выполнением свойственных этой должности руководящих функций по организации здравоохранения и общественного здоровья (организационно-распорядительных, административно-хозяйственных), а именно врачебная деятельность, или деятельность по врачебной специальности.
   При этом работа в должности врача-руководителя дает право на досрочную пенсию только в том случае, если врач-руководитель осуществляет врачебную деятельность в рамках своей должности. Осуществление врачебной деятельности должно быть подтверждено документально. Так, в соответствии с п.5.3. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.12.1999 № 377, согласно которому врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

    Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению. Врачебная деятельность в должности врача-руководителя может быть подтверждена должностной инструкцией, в случае если она содержит пункты об обязанности ведения руководителем врачебной деятельности. В практике, подтверждением осуществления врачебной деятельности также считается выполнение врачом-руководителем работы врача-специалиста на условиях совмещения, т.е. когда работа осуществляется наряду с основной работой и в основное рабочее время, т.е. в рамках одной должности.

   В табеле учета рабочего времени работа на условиях совмещения не отражается. В отличие от совмещения работа по совместительству — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях другого трудового договора за пределами продолжительности рабочего времени по основной работе. Время такой работы отражается в табеле учета рабочего времени. Поэтому выполнение работы в должности заместителя главного врача и по совместительству работы врача-специалиста рассматривается как работа в двух разных должностях. Соответственно, выполнение условий зачета в стаж, дающий право на досрочную пенсию, рассматривается по каждой должности отдельно.

 Специалист ГОППЗЛ УПФР в Кабанском районе     Н.А.Пушкарева

Количество показов: 386 Дата создания: 16.04.2019 15:41:29