Администрация МО "Кабанский район"

Назначение пенсии с применением норм договора с Республикой Беларусь

Возможно ли учесть при назначении страховой пенсии с применением норм Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 период ухода за ребенком, 25.07.1992 г.р., рожденным на территории Российской Федерации, если в период до исполнения ребенку трех лет гражданка состояла в трудовых отношениях с белорусским работодателем.

Согласно статье 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ
страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации предусмотрены иные правила, чем установленные Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора.

Пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территориях Российской Федерации и Республики Беларусь и являющихся их гражданами, осуществляется с применением Договора от 24.01.2006.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 указанного Договора каждая Договаривающаяся Сторона назначает и исчисляет пенсию на основании страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории с применением положений Договора от 24.01.2006 и своего законодательства.

При определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения (пункт 1 статьи 11 Договора от 24.01.2006).

В случае если согласно законодательству одной из Договаривающихся Сторон право на пенсию возникает и без учета страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории другой Договаривающейся Стороны, первая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории.

Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно Договору от 24.01.2006 страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

При этом подсчет и подтверждение страхового (трудового) стажа осуществляется согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 23 Договора за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные после 13.03.1992 на территориях Договаривающихся Сторон, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории.

Согласно положениям части 1 и части 2 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Так, в соответствии с пунктом 3 части 1 данной статьи, к числу указанных «нестраховых» периодов относится период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Таким образом, при определении права на пенсию, при конвертации пенсионных прав и при исчислении размера пенсии в соответствии с российским законодательством могут быть учтены «нестраховые» периоды, в том числе период ухода за ребенком до достижения им соответствующего возраста, приобретенные после 13.03.1993, осуществлявшиеся на территории Российской Федерации.

Согласно пункту 29 Правил № 1015 период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

При этом вопрос об отнесении указанного «нестрахового» периода к стажу, приобретенному на территории одной или другой Договаривающейся Стороны, следует решать в зависимости от места осуществления ухода за ребенком.

Учитывая изложенное полагаем, что период ухода за ребенком, 25.07.1992 г.р., до достижения им возраста полутора лет может быть учтен при определении права на пенсию и размера страховой пенсии в случае предоставления документов, подтверждающих постоянное проживание на территории Российской Федерации в период ухода за указанным ребенком, и данный «нестраховой» период не учитывается при установлении пенсии в Республике Беларусь.

Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова

Количество показов: 1722 Дата создания: 08.02.2018 19:54:35